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최근 MZ(밀레니얼, Z)세대 공무원들이 열악한 직무환경이나 낮은 보상에 실망해 조기퇴직하는 비율이 높아졌다는 뉴스가 있었다. 다른 한편 대기업에 다니는 젊은 근로자들 역시 한 회사에 오래 다니는 것에 안정감을 느끼기보다 불안감을 느낀다고 한다. 주변에서 이직을 통해 연봉이 급상승하거나 스타트업에서 스톡옵션을 받아 부를 일군 사례를 접하곤 상대적 박탈감을 느낀다는 것이다....
출처 : https://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2022082913293911294